Technicien planning (dispatcheur) H/F

Soultz-Haut-Rhin, Alsace, fr
Company: Bouygues
Category: Management Occupations
Published on 2021-07-25 19:17:32

Description de la mission


Rattaché(e) à l’adjoint d’exploitation, vous serez le(la) responsable de la planification des ressources humaines et matérielles nécessaires à la réalisation de nos chantiers de travaux publics.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion et l'attribution du matériel et du personnel par chantier quotidiennement via le logiciel interne de dispatching du matériel (vous adapterez les types d’engins à mettre en œuvre sur les chantiers en fonction des demandes de travaux à réaliser) et en optimisant l’utilisation du matériel ;
- Préparer le planning à 8 jours avec l’aide de l’adjoint d’exploitation ;
- Etablir les commandes de matériel mensuelles à l’aide du logiciel Coupa ;
- Suivre la maintenance et l'entretien des machines en liaison avec le chef d’atelier ;
- Assurer les locations extérieures et leur facturation ;
- Gérer la répartition et les trajets des camions ;
- Coordonner les moyens humains au quotidien (affecter les équipes de travail sur le planning, donner quotidiennement des consignes aux chauffeurs et conducteurs d’engins) ;
- Faire appel aux agences d’intérim pour intégrer de nouveaux chauffeurs.

Profil


Pour ce poste, nous sommes ouverts quant au profil recherché. Vous pouvez être issu(e) du domaine des TP (en management d’équipe ou gestion de planning), être issu(e) du domaine du transport/logistique, ou encore justifier d’une expérience au sein d’un loueur professionnel.
Les profils orientés management dans un autre secteur d’activité pourraient aussi convenir.
C’est votre personnalité qui vous démarquera sur ce poste !
Vous disposez d'une bonne organisation de travail, d'un bon relationnel et d’un fort sens de l’anticipation. Vous gérez parfaitement les urgences et êtes à l’aise avec l’outil informatique et les tâches administratives. Enfin, vous savez absolument faire preuve de fermeté.
Salaire motivant + 13ième mois + Prime Exceptionnelle et Bénévole suivant résultat + plan d’épargne entreprise + tickets restaurant et 12 jours de RTT/an.

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