INFIRMIER EN UNITÉ DE SOINS (SOINS DE LONGUE DURÉE)

null, Île-de-France, fr
Company: AP HP
Category: Healthcare Practitioners and Technical Occupations
Published on 2021-06-19 07:16:02
IDENTIFICATION DU POSTEMétier : InfirmièreAppellation locale : infirmière en unité de soinsGrade : Infirmière Catégorie : A Position dans la structureLiaisons hiérarchiques : Direction des soins du site Charles Foix, Cadre paramédical de DMU et adjoint, Cadre Supérieur de site (C3S) et encadrement de proximité du serviceLiaisons fonctionnelles : Equipe médicale et paramédicale du service, assistante sociale, diététicienne, services médicotechniques, logistiques, techniques et administratifs, autres services hospitaliers, cadre expert, familles et associations. Présentation synthétique du groupe hospitalierAu cœur du GH Sorbonne Université, les hôpitaux La Pitié Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Rothschild, Trousseau -La Roche-Guyon et Tenon proposent une offre de soins complète, d’excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. Groupe hospitalier universitaire associé à la faculté de Médecine Pierre et Marie Curie (Paris VI), il est le 1er centre de recherche au niveau national. Centre d’enseignement, il abrite les écoles d’infirmier et d’aide-soignant, de sagefemme et de puériculture. Il est leader de l’AP-HP, en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO). Le GH en chiffres :- 3944 lits et 696 places d’HDJ- 19 452 professionnels dont 14 483 paramédicaux, 2938 médecins, 863 internes, 2653 personnels administratifs, personnels techniques et ouvriers Le groupe hospitalier comprend 13 départements médico-universitaires exerçant les activités suivantes :- Département Réanimation Anesthésie Médecine Péri-Opératoire (DREAM)- Epidémiologie et bio statistique, Santé publique, Pharmacie, Pharmacologie, Recherche, Information médicale, Thérapeutique et Médicaments (ESPRIT)- Oncologie Radiothérapie Soins Palliatifs Hématologie Clinique (ORPHé)- Chirurgie Innovation et Recherche (CHIR)- Neurosciences- Spécialités Abdomino-Pelvienne et Rénales de l’Adulte et de l’Enfant (SAPERE)- Biologie et Génomique Médicales (BioGeM)- Immuno-Infection, Inflammation, Dermatologie (3ID)- Département d'Imagerie Anatomopathologie Médecine Nucléaire et Thérapie (DIAMENT)- Alliance Réanimation Cardiologie Chirurgie cardiotHoracique et vasculaire, médecine Interne, Métabolisme Endocrinologie, Diabétologie Et nutrition (ARCHIMEDE)- ORIGYNE Femmes Mères Enfants (Obstétrique Reproduction Infertilité Gynécologie Enfants)- Assistance respiratoire addictologie tabacologie Pneumologie Physiologie Réhabilitation réanimation Oncologie Chirurgie thoracique Handicap Endoscopie Sommeil (APPROCHES)- Département de Médecine Intensive Urgences et Gériatrie (DEMIURGE) Les atouts du groupe hospitalier : Des soins accessibles à tous, à tous les âges de la vie ; un territoire commun : l’Est parisien ; l’expertise pour des diagnostics de qualité ; la complémentarité entre les hôpitaux ; la recherche de haut niveau. Présentation du site Le site de Charles Foix : situé à proximité de la mairie d’Ivry sur Seine, l’hôpital Charles Foix propose une offre de soins à destination des plus âgés dans un cadre calme et verdoyant. Il dispose de 472 lits d’hospitalisation gériatrique en soins de courte durée, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et psychiatrie. Il propose également une offre de soins ambulatoires en gériatrie, oncohématologie gériatrique, psychogériatrie, et odontologie. Présentation du DMU, des services et des équipesLe Département Médico-Universitaire (DMU) : DEMIURGE (DEpartement de Médecine Intensive, Urgences et GEriatrie) associe l’ensemble des Services d’Accueil des Urgences adultes, le service de réanimation médicale de Saint-Antoine, ainsi que les services de gériatrie (court séjour, soins de suite et de rééducation, unités de soins longue durée) des hôpitaux du Groupe Hospitalier AP-HP Sorbonne Université. Ce Département qui se caractérise par une forte activité non programmée contribue de façon majeure à la permanence des soins ainsi qu’au renforcement des filières de soins dans une logique de fluidification des parcours patients. Présentation du service et des équipes : Le service de Gériatrie à orientation cardiologique et neurologique (cardiogériatrie, neuro-psycho-gériatrie et réhabilitation neurologique) se compose de 46 lits d’hospitalisation de soins de courte durée et de 48 lits de soins de suite et de réadaptation à orientation cardiogériatrique et neuropsychogériatrique. Il reçoit les patients âgés en aval des urgences et des services de court séjour du Groupe Hospitalier. Le service est reconnu pour son expertise gériatrique et la forte activité de recherche et d’enseignement de son équipe médicale dirigée par le Professeur Joël BELMIN. L’équipe paramédicale et médicale se compose comme suit : • 36 infirmièr(e)s, 59 aides-soignant(e)s, 3 secrétaires hospitalières, 3 cadres de santé et 1 cadre supérieur de santé• 1 Chef de service• 10 médecins séniors qui accueillent également des internes• 2 assistant(e)s médico-administratives• 2 psychologues• 2 assistant(e)s de service social et 1 secrétaire• une équipe de rééducation constituée de 2 kinésithérapeutes, 2 ergothérapeutes, 1 psychomotricienne et 1 orthophoniste• 1 ingénieur de recherche. ACTIVITESMission du poste : Missions Générales : Prendre en charge de façon personnalisée les patients en structure d’urgence dans le respect de la réglementation professionnelle, du règlement intérieur de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) et des droits du patient. • Organiser, coordonner, exécuter et évaluer les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou en collaboration avec les autres professionnels de santé• Participer à la mise en place des actions du projet de soin• Contribuer à la démarche permanente d’amélioration de la qualité des soins• Enrichir ses connaissances et sa pratique professionnelle en participant aux formations Missions permanentes : • Organiser le recueil de données à l’arrivée du patient pour adapter la prise en charge à son état de santé• Evaluer le degré de dépendance de la personne âgée et mettre en œuvre des actions adaptées visant à préserver, maintenir et/ou restaurer son autonomie• Appliquer les prescriptions médicales• Collaborer à la réalisation des soins de base avec les aides-soignants• Superviser, contrôler et évaluer le suivi des soins• Suivre et contrôler la réalisation des actes dans le dossier de soins informatisé et analyser les différents paramètres• Identifier, analyser, évaluer les situations à risques et/ou d’urgence, définir les actions préventives /correctives :- Transfusion sanguine- Appliquer avec rigueur les isolements préconisés- Mettre en place et assurer le suivi des cathéters veineux• Identifier les comportements à risque et adapter la prise en charge des personnes âgées• Garantir la continuité des soins sur 24 H en effectuant des transmissions orales et écrites efficaces et personnalisées• Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles en vigueur• Gérer les stocks de produits et matériels nécessaires à la réalisation des soins• Approvisionner le poste de soins et le chariot à médicaments, contrôler et approvisionner le chariot d’urgence• Mobiliser et développer des connaissances en physiopathologie et pharmacologie dans les spécialités gériatriques• Accueillir et encadrer les personnels nouvellement affectés ainsi que les stagiaires en collaboration avec le cadre de santé• Veiller au respect des droits des usagers• Assurer l’information des patients dans la limite de la règlementation. Missions spécifiques : • Etre référent dans un ou plusieurs domaines de compétence ou commissions (hygiène/CLIN, douleur/CLUD, transfusion/CSTH, escarres, alimentation/CLAN)• Suivre les formations pour maintenir à jour ses connaissances• Participer aux réunions de service• Participer aux groupes de travail institutionnels• Etre ponctuellement référent de l’unité les week-ends et jours fériés, sous la responsabilité du cadre de santé et de l’administrateur de garde. PARTICULARITES DE LA FONCTION Quotité de travail : 100% Base de 35 heures travaillées par semaine (Grande équipe) et 32h30 par semaine (équipe de nuit)1 week-end travaillé sur 2 et jours fériés travaillés en fonction de l’attribution de roulement Horaires : • Grande équipe en 7h30 (6h45 – 14h15 ou 13h50 – 21h20) ou en 7h36 (6h45 – 14h21 ou 13h45 – 21h21)• Equipe de nuit en 10 heures (21h00 – 07h00)

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