ANALYSTE DATA RH (F/H)

Saint-Denis, Île-de-France, fr
Company: Bureau Expectra Search Nantes Finance - RH & Juridique
Category: Computer and Mathematical Occupations
Published on 2021-06-19 19:16:10
Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres supérieurs et dirigeants présent dans 9 villes de France.Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Groupe de conseil, leader sur son marché, notre client recrute pour sa filiale française un(e) Analyste data RH.
Au sein de la DRH France, plus précisément de la direction Compensation & Benefits, vous êtes chargé(e) de collecter, analyser, projeter et synthétiser des informations et des données sociales qui permettront à l'entreprise d'optimiser la politique de ressources humaines pour répondre à la stratégie du groupe.A ce titre, vos principales missions s'articulent autour de :¿ La rémunération et performance économique :¿ Garantir le calcul des provisions comptables (rémunération variable, départ,…) et le calcul desvariables (périodicité mensuelle et annuelle) ;¿ Analyser les écarts des coûts directs et indirects ;¿ Produire et analyser tous les reportings opérationnels (effectifs, masse salariale, turnover,absentéisme...) ;¿ Participer aux différents travaux du service.¿ Les données sociales et amélioration des processus réglementaires :¿ Collecter les principales DATA/RH et produire les analyses nécessaire ;¿ Participer à la définition et à la mise en place des nouveaux indicateurs de mesure de laperformance et de pilotage de l'activité RH ;¿ Optimiser la création et l'utilisation des différents rapports RH ;¿ Produire les données en amont des négociations (salariales…) ;¿ Réaliser des études ponctuelles ad hoc (aide à la décision sur la politique RH ; grilles de salaires, étude des classifications de postes, politique de rémunération variable, etc.) ;¿ Analyser les processus et délivrer des conseils pour en améliorer le fonctionnement (projetsSIRH, transverses, etc).
De formation Formation supérieure orientée contrôle de gestion sociale (formation universitaire ou école de commerce) ou autres formations, vous justifiez d'une expérience opérationnelle de 3 ans minimum en gestion de données statistiques et/ou contrôle de gestion sociale et/ou contrôle de gestion…

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